JobNitty　ご利用規約　所沢　人材派遣　ジョブニッティ　日東テクノブレーン

ジョブニッティ　利用規約
内容をご確認の上、ご利用ください。

第１条（ジョブニッティ）
	「ジョブニッティ」とは、株式会社日東テクノブレーン（以下「日東テクノブレーン」）が提供するインターネット上の人材派遣専門サイト（http://www.job-nitty.com/）および当該サイトに付随するその他の人材派遣支援サービスの総称をいいます。

第２条（利用者）
	1.	ジョブニッティ利用者（以下「利用者」といいます）は、ジョブニッティに個人情報（第９条の定義に従います。以下同じ）および志望業種・志望職種・資格・経験・属性等の就職活動のために必要な情報（以下「活動情報」といいます）を登録（以下「利用者登録」といいます）し、日東テクノブレーンがこれを承認した者をいいます。当該利用者登録および承認後、利用者はジョブニッティにおける利用者向けサービス（以下「利用者サービス」といいます）を利用できるものとします。
	2.	利用者はジョブニッティに利用者登録した時点で、本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、ジョブニッティを利用しないことをもってのみ認められるものとします。

第３条（利用者の責任および利用者登録情報の修正等）
	1.	ジョブニッティの利用者は、自らの意思によりジョブニッティに利用者登録するものとし、その際に日東テクノブレーンが利用者にお知らせする方法に従ってジョブニッティを利用するものとします。
	2.	利用者は自らの意思および責任をもってジョブニッティを利用するものとします。
	3.	利用者登録の際に入力した個人情報および活動情報その他の情報は、利用者自らがその内容につき責任を負うものとします。
	4.	利用者は電話、ＦＡＸ等により、利用者登録の際に入力した個人情報および活動情報その他の情報をいつでも変更・追加・削除を依頼することができます。

第４条（利用者の禁止事項）
	利用者は、ジョブニッティにおいて以下の行為をしないものとします。
	1.	意図的に虚偽の情報を登録する行為
	2.	著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
	3.	個人や団体を誹謗中傷する行為
	4.	法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
	5.	ジョブニッティを利用しての営利を目的とした情報提供等の行為
	6.	ジョブニッティの運営を妨げる行為、または日東テクノブレーンの信頼を毀損する行為

第５条（登録の解除）
	日東テクノブレーンは、利用者が本規約に違反したと判断した場合、当該利用者に対し事前に通知することなく、当該利用者の利用者サービスの全部または一部の利用を一時中止し、またはジョブニッティの利用者登録を解除することができます。

第６条（日東テクノブレーンの責任）
	ジョブニッティへの利用者登録および利用者のジョブニッティ利用（これらに付随する日東テクノブレーンまたは第三者の情報提供行為等を含む）により生じる一切の損害（精神的苦痛、就職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）につき、日東テクノブレーンは日東テクノブレーンに過失がない限り責任を負わないものとします。また、日東テクノブレーンが責任を負う場合であっても、日東テクノブレーンの故意または重過失がない限り日東テクノブレーンの責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。

第７条（ウィルス等）
	日東テクノブレーンは、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。日東テクノブレーンは、ウィルスその他の不可抗力に起因してジョブニッティにおけるデータが消去・変更されないことを保証するものではなく、利用者は、かかるデータを自己の責任において保存するものとします。

第８条（保証の否認）
	1.	ジョブニッティにおいて提供される会社情報、広告その他第三者の提供情報に関して、日東テクノブレーンは何らの保証を行わないものとします。ジョブニッティにおいて第三者により提供される情報は、かかる第三者の責任で提供されるものであり、日東テクノブレーンが当該情報の事前審査または事後審査を行っていると否とにかかわらず、利用者は、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性等について日東テクノブレーンが何ら保証しないことを了承の上、自己の責任において利用するものとします。
	2.	日東テクノブレーンは、
		● ● ● ●	ジョブニッティが利用者の希望を満たすことジョブニッティの提供に不具合やエラーや障害が生じないことジョブニッティから得られる情報等が正確なものであることジョブニッティを通じて入手できる商品、役務、情報などが利用者の期待を満たすものであることのいずれについても保証するものではありません。

第９条（個人情報）
	日東テクノブレーンは、以下の定めにもとづき、利用者個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名、生年月日その他の記述等により当該利用者を識別できるもの（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものを含み、以下「個人情報」といいます)を取り扱うものとし、利用者はこれに同意します。
	1.	個人情報管理責任者ご提供いただいた個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。株式会社日東テクノブレーン　PMS推進委員会　関野努〒359-1144　埼玉県所沢市西所沢1-14-14　0120-977-837
	2.	個人情報の取得と利用の目的および活用範囲について
		●	日東テクノブレーンによるジョブニッティにおける利用者へのサービスの提供と個人認証
		●	ジョブニッティにおいて求人をしている企業等への利用者サービスを目的とした情報提供
	3.	個人情報の提供に関する利用者本人の任意性の確保および当該情報を提供しなかった場合に生じる結果についてジョブニッティ内の各サービスの実施においてそれぞれ必要となる項目は、各サービスの個人情報の登録画面において「必須項目」として記述されています。この項目を入力いただかない場合は、各々のサービスを受けることはできません。また、サービス提供上必要でない項目を入力頂くことは原則いたしておりません。
	4.	個人情報の第三者への開示登録いただいた個人情報について利用者の同意を得ずに第三者に開示することは、原則いたしません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、利用者の同意を得た場合に限り、開示するものとします。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲において、利用者の同意なく登録内容を開示することがあります。
		●	利用者が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
		●	公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、利用者本人の承諾を得ることが困難である場合
		●	国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
		●	裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
		●	法令により開示または提供が許容されている場合
	5.	第三者の範囲次の各号に掲げる場合において、当該個人情報の提供を受ける者は、本条の規定の適用については、第三者に該当しないものとします。
		●	日東テクノブレーンが利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱の全部または一部を委託する場合
		●	日東テクノブレーンの合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
	6.	免責次の各号の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、日東テクノブレーンは何らの責任を負いません。
		●	利用者自らがジョブニッティ上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合
		●	活動情報またはその他利用者がジョブニッティ上に入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合
	7.	統計データの利用日東テクノブレーンは、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できない形式による統計データを作成し、当該データにつき何らの制限なく利用することができるものとします。

	第１０条（利用者サービスの変更等）
	1.	日東テクノブレーンは、利用者への事前の通知なくして、利用者サービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。
	2.	日東テクノブレーンは1ヶ月の予告期間をもって利用者に通知のうえ、利用者サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。

第１１条（本規約の変更）
	日東テクノブレーンは本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはジョブニッティ上に１ヶ月表示した時点で、すべての利用者が承諾したものとみなします。

第１２条（準拠法および管轄）
	利用者サービスおよび本規約の準拠法は日本法とし、利用者サービスまたは本規約に関して生じる一切の紛争については、浦和地方裁判所を専属管轄裁判所とします。

付則この規約は2006年3月1日から実施します。

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